Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9780787976460

Книга ISBN13 9780787976460 - True Change. How Outsiders on the Inside Get Things Done in Organizations (Janice Klein A.) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: True Change. How Outsiders on the Inside Get Things Done in Organizations
Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider's perspective), approach («pulling change»), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institutionalized practices. In particular, certain people inside organizations «outsiders on the inside» are key to driving innovation, adaptation, and real change. Using examples from leading companies in MIT's Leaders for Manufacturing (LFM) and System Design and Management (SDM) Partnership – such as Boeing, Intel, Motorola, Alcoa, Ford, Kodak, and others – she shows how employees at all levels can learn how to become «an outsider on the inside,» and be in the right place at the right time to discover opportunities to «pull» into their organization. Throughout, we grow to understand the perspectives of numerous «outsiders on the inside,» by hearing their voices and observing their actions. The strategy Klein provides is relevant for any company that hopes to build a change capability, rather than attempt only to manage change.
Авторы: Janice Klein A.
Издательство: John Wiley & Sons Limited
Год: 0
Местонахождение: LitRes.ru
ISBN: 9780787976460


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.