Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783659414824

Книга ISBN13 9783659414824 - The effect Of Employee Diversity On Organizational Performance (John Wanjala) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: The effect Of Employee Diversity On Organizational Performance
The introduction discusses about the background of diversity management of human resources which started in USA during the first world war. The government of the day was in urgent need of employees for the war activities, in order to perform exclusively better than the competitors,the organization need to recruit and select high quality employees for the present and future HR needs. The organization need to be diversified in its human resource management to accommodate the affirmative action and equal employment opportunity. The objectives of the study are;to investigate the effect of affirmative action,equal employment opportunity and diversity management on organizational productivity. The research questions are;to investigate the effect of affirmative action, equal employment opportunity and diversity management on organizational performance.The study will be of importance to management of water companies and other parastal companies, while the scope of the study which will be...
Авторы: John Wanjala
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2013
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783659414824


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.