Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783659536809

Книга ISBN13 9783659536809 - Role of HR Practices in Employee Retention (Aisha Saqib,Aleem Ahmed Khan and Hina Sadiq) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Role of HR Practices in Employee Retention
The main aim of the study is to investigate and determine the current human resource practices for the retention of core, competent and high performing employees in an organization i.e. PTCL (A Telecom Company, Karachi). It will assess the relationship between H.R. practices and retention. Market trends are shifting very quickly and with this remarkable change, now organizations have realized the truth that keeping the quality and correct number of work force could give them competitive advantage over their competitors. There are five important HR practices i.e. career development, supervisor support, work environment, rewards and organizational policies that influences employee retention directly.
Авторы: Aisha Saqib,Aleem Ahmed Khan and Hina Sadiq
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2014
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783659536809


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.