Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783846500415

Книга ISBN13 9783846500415 - Relating Emotional Intelligence, Compensation and Motivation With Employees' Performance (Muhammad Mazhar Manzoor) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Relating Emotional Intelligence, Compensation and Motivation With Employees' Performance
Compensation, Emotional Intelligence ( EQ) and performance, all entities are interdependent and holistic in nature, which may enclose straight relation towards enhancement of individual and organizational performance. The basal study focuses the different aspects that highly supportive to enhance the organization productivity and effectiveness by strategically practice of monetary and non-monetary rewards offer to employee, its significant contribution towards employee achievements, and intentionally enhancement of individual’s motivation level in manufacturing concerns. The major focus of this study is to incorporate firm relation which should validate ordinary compensation plan into strategic compensation that leads towards employee satisfaction and motivation ultimately enhance the overall performance of employees. Furthermore, this study also try to attempt to unveil the novel area of EQ and try to relate it via transformational leadership with overall employees’ performance. ...
Авторы: Muhammad Mazhar Manzoor
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2011
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783846500415


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.