Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783846537817
На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Книга ISBN13 9783846537817 - The factors influencing Chinese managers' turnover (Rong Yu) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением
Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Где купить эту книгу?
Интернет-магазиныНазвание: The factors influencing Chinese managers' turnover
Do you face the difficulties on managing Chinese mid-and top level managers’ turnover in the international corporations located in China, by simply applying the finds of the empirical turnover research in the West? This dissertation may help you! By interviewing and surveying over 400 mid-and top level Chinese managers on the spot, the author indicated that the factors influence managers' turnover through their impacts not only on turnover intention, but also on the perceived attraction of alternative jobs and the shocks. This research points out that managers' perceptions of alternative jobs information from the headhunters and HR staffs of rival companies increased the attractions of alternative jobs to Chinese managers, which should be concerned by the HR department of the corporations. Practically, this research provides some implications for the retention management in the International Corporations which locate in the economic environment with a high labor shortage, like China.
Авторы: Rong Yu
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2011
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783846537817
Поиск по сайту
Новости
10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.
2015 - books.kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net