Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783846543924
На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Книга ISBN13 9783846543924 - Job Stress: antecedents and outcomes (Mustafa Daskin,Huseyin Arasli and Bashar Najdawi) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением
Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Где купить эту книгу?
Интернет-магазиныНазвание: Job Stress: antecedents and outcomes
This study reveals that nepotism, favoritism and cronyism are an unprofessional phenomenon that provides benefits abstractive to family members or close friends within the scarcity of resources, organizational politics and trust environment. Job stress can effect on the employees may think of quitting their jobs or using negative word of mouth against organization. Thus, this study aims to investigate the potential impact of selected antecedents and outcomes of job stress on the frontline employees in three, four, and five stars hotels in Jordan hospitality industry. This study is significant and useful for three reasons. First, the effects of nepotism, favoritism and cronyism have been mostly examined at the cross cultural level resulting in a paucity of empirical research especially at the organizational level. Second, the effect of scarcity of resources, organizational politics and trust environment on job stress were not been examined simultaneously in the extant literature....
Авторы: Mustafa Daskin,Huseyin Arasli and Bashar Najdawi
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2011
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783846543924
Поиск по сайту
Новости
10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.
2015 - books.kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net