Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783846596401

Книга ISBN13 9783846596401 - Job Satistaction (Abdul Sattar) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Job Satistaction
Organizations expect involvement and commitment from their workforce to create esprit de corps for the realization of corporate as well as individual objectives. However, worker’s attitude (involvement and commitment) depends on his/her satisfaction from different aspects of the organization as related to the employees. Employee’s satisfaction or ‘Job Satisfaction’ therefore determines the degree to which a worker will be involved in and committed to any job/work. Several organizational dimensions have been identified as the predictors of job satisfaction but pay, work, supervision, promotion, work environment and co-workers are widely researched independent variables that have been studied over and over again (job-related factors). In the background of these instant variables, organizational structure, policies and broader social context play dominant role in the variation of job satisfaction (organization related variables). Finally, the personal characteristics of employees are...
Авторы: Abdul Sattar
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2012
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783846596401


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.