Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783847343370

Книга ISBN13 9783847343370 - e-HRM Strategies for Recruitment (Mehdi Mohammadi Poorangi,Piao Hui Ying and Arash Najmaei) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: e-HRM Strategies for Recruitment
The purpose of this Book is the analysis of the possibilities and difficulties of e-recruitment practices for SMEs in Malaysia, elaborating their effectiveness, and explaining some practical and managerial implications concerning these actions. Statistical analyses and empirical findings expressed here show that the attitudes and opinions of SME executives towards e-recruitment are considered a sub-function of an integrated e-HRM and can be seen as a valued technological improvement in the main critical activities of human resource management. However, findings show that the ability to communicate and deal with a multilingual organizational and working environment is the most important operational benefit of a web-based HRM and e-recruiting system. This technology is seen as a pathway to improving external and internal interactions and communication between job seekers, firms, employees, and other stakeholders, as well as to build data bases to store and recall data. These are the...
Авторы: Mehdi Mohammadi Poorangi,Piao Hui Ying and Arash Najmaei
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2012
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783847343370


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.