Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9783848410125
На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Книга ISBN13 9783848410125 - HR Policies and Practices in Software Companies (J.M. Franklin) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением
Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Где купить эту книгу?
Интернет-магазиныНазвание: HR Policies and Practices in Software Companies
In the past two to three decades, the software industry in India has witnessed rapid growth with no sufficient time to have standard HR policies and practices. In this context, a detailed study on HR policies and practices in different sized software companies was conducted with the following four objectives: To study the organizational set up for HRM functions; To identify and review the policies and practices relating to specific HRM functions such as acquisition, development, motivation and maintenance of human resource; To study the background of the employees, their perception on the HR policies and practices; To highlight the differences in the policies and practices among Tier 1, Tier 2 and Tier 3 companies. The data were collected from both employers and employees, and analyzed based on the improvised model of Meg Isaac Sternberg, covering four major areas of HRM, namely acquisition, development, motivation and maintenance. The study brings forth the HR practices almost in...
Авторы: J.M. Franklin
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Год: 2012
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 9783848410125
Поиск по сайту
Новости
10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.
2015 - books.kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net