Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785222200490

Книга ISBN13 9785222200490 - 10 критериев оценки персонала (Петрова, Юлия Александровна, Спиридонова, Елена Борисовна) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: 10 критериев оценки персонала
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а...
Авторы: Петрова Юлия Александровна
Издательство: Феникс
Год: 2013
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-222-20049-0
Название: 10 критериев оценки персонала
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.
Авторы: Петрова Юлия Александровна, РЎРїРёСЂРёРґРѕРЅРѕРІР° Елена Борисовна
Издательство: Феникс
Год: 2013
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-222-20049-0
Название: 10 критериев оценки персонала
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.
Авторы: Ю. А. Петрова, Е. Б. Спиридонова
Издательство: Феникс
Год: 2012
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-222-20049-0

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: 10 критериев оценки персонала
Авторы: Петрова, Юлия Александровна, Спиридонова, Елена Борисовна
Издательство: Ростов н/Д: Феникс
Год: 2013
Местонахождение: Алтайская краевая универсальная научная библиотека им. В. Я. Шишкова
ISBN: 978-5-222-20049-0


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.