Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785508331450

Книга ISBN13 9785508331450 - Learning organization (Jesse Russell) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Learning organization
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! A learning organization is the term given to a company that facilitates the learning of its members and continuously transforms itself. Learning organizations develop as a result of the pressures facing modern organizations and enables them to remain competitive in the business environment. A learning organization has five main features; systems thinking, personal mastery, mental models, shared vision and team learning. The Learning organization concept was coined through the work and research of Peter Senge and his colleagues (Senge, 1994). It encourages organizations to shift to a more interconnected way of thinking. Organizations should become more like communities that employees can feel a commitment to. They will work harder for an organization they are committed to. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности....
Авторы: Jesse Russell
Издательство: Книга по Требованию
Год: 2013
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-5083-3145-0


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.