Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785514509409

Книга ISBN13 9785514509409 - Turnover (employment) (Jesse Russell) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Turnover (employment)
High Quality Content by WIKIPEDIA articles! In human resources context, turnover or staff turnover or labour turnover is the rate at which an employer gains and loses employees. Simple ways to describe it are "how long employees tend to stay" or "the rate of traffic through the revolving door". Turnover is measured for individual companies and for their industry as a whole. If an employer is said to have a high turnover relative to its competitors, it means that employees of that company have a shorter average tenure than those of other companies in the same industry. High turnover may be harmful to a company's productivity if skilled workers are often leaving and the worker population contains a high percentage of novice workers. Данное издание представляет собой компиляцию сведений, находящихся в свободном доступе в среде Интернет в целом, и в информационном сетевом ресурсе "Википедия" в частности. Собранная по частотным запросам указанной тематики, данная компиляция построена по...
Авторы: Jesse Russell
Издательство: Книга по Требованию
Год: 2013
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-5145-0940-9


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.