Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785756704877

Книга ISBN13 9785756704877 - Стратегический ассесмент: как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : учеб. пособие для студ. вузов по спец. "Психология" (Аксенова, Елена Анатольевна) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений
Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий - технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности,...
Авторы: Аксенова Е.А.
Издательство: Аспект-Пресс
Год: 2008
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений
Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий - технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области HR-технологий.
Авторы: Аксенова Елена Анатольевна
Издательство: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент
Работа посвящена одной из самых востребованных НR-технологий - технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области НR-технологий.
Авторы: Е. А. Аксенова
Издательство: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-7567-0487-7

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: Стратегический ассесмент. Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : учеб. пособие для студентов вузов
Авторы: Аксенова, Елена Анатольевна
Издательство: Москва: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Зональная научная библиотека имени В. А. Артисевич (Саратовский Государственный Университет)
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент : как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : учеб. пособие для студ. вузов
Авторы: Аксенова, Елена Анатольевна
Издательство: Москва: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент : j
Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий — технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области HR-технологий.
Авторы: Аксенова Е. А.
Издательство: Москва: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент : как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : [учеб. пособие для вузов по направлению и специальности "Психология"]
Авторы: Аксенова, Елена Анатольевна
Издательство: М.: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Алтайская краевая универсальная научная библиотека им. В. Я. Шишкова
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент : как сформировать человеческий ресурс организационных изменений: учебное пособие для студентов вузов, обуч. по напр. и спец. "Психология"
Авторы: Аксенова, Елена Анатольевна
Издательство: М.: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Научная библиотека им. М.Горького (Санкт-Петербургский Государственный Университет)
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент : как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : [учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальности "Психология"]
Работа посвящена одной из самых востребованных HR-технологий — технологии ассесмента (ассесмент-центра или центра оценки). Автор подробно рассматривает параметры проектирования программ ассесмента, факторы, способствующие повышению эффективности, способы анализа данных, и принципы проектирования кадровых программ по результатам ассесмента. Особое внимание автор уделяет задачам ассесмента в процессах подготовки и реализации организационных изменений, формирования инновационного человеческого ресурса и месту стратегического ассесмента в решении кадрового обеспечения программ преобразования организаций. Для студентов-психологов и менеджеров, специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, а также практикующих специалистов и консультантов в области HR-технологий.
Авторы: Аксенова, Елена Анатольевна
Издательство: Москва: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Государственная универсальная научная библиотека Красноярского края
ISBN: 978-5-7567-0487-7
Название: Стратегический ассесмент: как сформировать человеческий ресурс организационных изменений : учеб. пособие для студ. вузов по спец. "Психология"
Авторы: Аксенова, Елена Анатольевна
Издательство: М.: Аспект Пресс
Год: 2008
Местонахождение: Новгородская областная универсальная научная библиотека
ISBN: 978-5-7567-0487-7


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.