Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785903070336

Книга ISBN13 9785903070336 - Медиация как метод организационного развития (Вильфрид Кернтке) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Медиация как метод организационного развития. Работа СЃ конфликтами - руководство Рє действию
Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации
Авторы: Кернтке Вильфрид
Издательство: Вернера Регена
Год: 2012
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-903070-33-6
Название: Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами - руководство к действию
Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К...
Авторы: Кернтке Вильфрид
Издательство: Вернера Регена
Год: 2012
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-903070-33-6
Название: Медиация как метод организационного развития
Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации.
Авторы: Вильфрид Кернтке
Издательство: Издательство Вернера Регена
Год: 2011
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-903070-33-6

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: Медиация как метод организационного развития : работа с конфликтами - руководство к действию для руководителей
Авторы: Кернтке, Вильфрид
Издательство: СПб.: Изд-во Вернера Регена: Нем. шк. коучинга и медиации
Год: 2011
Местонахождение: Алтайская краевая универсальная научная библиотека им. В. Я. Шишкова
ISBN: 978-5-903070-33-6


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.