Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785961406153

Книга ISBN13 9785961406153 - Признавать и ценить различия : управление персоналом в условиях культурного разнообразия () в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Эффективная организация
Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала команды. Этот сборник содержит подборку лучших исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Признавать и ценить различия
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Корпоративная стратегия
Сборник объединяет статьи, посвященные проблемам выбора, построения и реализации корпоративных стратегий. Авторы - известные специалисты по проблемам управления и стратегического планирования - исследуют новые виды стратегий, рассуждают об особенностях формирования стратегий в условиях быстро меняющегося мира, о необходимости поиска и создания грамотной стратегии для получения конкурентного преимущества. Рекомендуется специалистам по менеджменту и планированию, студентам и преподавателям экономических вузов.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Некоммерческие организации
У некоммерческих организаций есть богатый опыт в сфере образования, оказания медицинских услуг, поддержки искусства и предоставления социальной помощи малоимущим. Такого опыта нет ни у бизнеса, ни у правительства. Между тем далеко не всегда некоммерческие учреждения работают эффективно и без должного контроля со стороны общества нередко забывают о своем предназначении, злоупотребляя предоставляемыми государством льготами или занимаясь чем-то второстепенным. В условиях ужесточения конкуренции за пожертвования и гранты некоммерческие организации сталкиваются с рядом проблем, которые они могут решить, вступая в альянс с коммерческими компаниями, взяв на вооружение опыт венчурных инвесторов, используя дополнительные источники финансирования.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Стратегии роста
Компании, о которых рассказывает сборник, - GE Capital, Accor, Schwab, AKZO Nobel, Sonoco, Federal Express, Compaq Computer - пришли к успеху разными путями. Они использовали поглощения, диверсификацию, по-новому выстраивали свой бизнес, применяли информационные технологии, но главное - они делали это эффективно. Вы узнаете, в чем секрет этих стратегий и почему при средней продолжительности существования компаний 20 лет некоторые из них живут веками. Книга будет интересна менеджерам, студентам экономических специальностей, а также всем, кто интересуется проблемами роста и развития организаций.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Стратегические альянсы
Стремление расширить клиентскую базу, географию присутствия или сферу влияния компании приводит к созданию партнерских союзов, или альянсов. Нередко целые группы компаний объединяются для достижения общей цели, вот почему на мировых рынках развивается новая форма конкуренции: соревнование между группами. Международные альянсы наиболее пригодны для занятий новым бизнесом или распространения уже существующего бизнеса на новые регионы. Если же нужно избавиться от устойчивых, но недостаточно эффективных видов бизнеса, то решением может стать совместное предприятие. Таковы лишь некоторые из причин образования стратегических альянсов. В сборнике обсуждается широкий круг проблем, связанных с партнерскими отношениями между компаниями: причины и способы создания стратегических альянсов, стратегии сохранения альянсов и поддержания взаимовыгодного сотрудничества в рамках партнерских отношений.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0615-3

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: Управление в условиях кризиса . -2-е изд.
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2009
Местонахождение: Научная библиотека НИЯУ МИФИ
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Действенное лидерство : [сборник]: пер. с англ.
Авторы:
Издательство: М.: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Научная библиотека им. М.Горького (Санкт-Петербургский Государственный Университет)
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Инновации в бизнесе
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2007
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Корпоративная стратегия
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Управление инновациями
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Управление в условиях кризиса
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2009
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Управление в условиях кризиса . -2-е изд
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2009
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Предпринимательство : [сб. ст.
Авторы:
Издательство: М.: Альпина Бизнес Букс
Год: 2007
Местонахождение: Алтайская краевая универсальная научная библиотека им. В. Я. Шишкова
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Инновации в бизнесе : сборник научных трудов
Инновации — важнейшее преимущество в бизнесе. Как их стимулировать и где искать источники бизнес-идей? Достаточно ли создать в компании исследовательский отдел, чтобы считать проблему решенной? Что важнее — новые технологии или маркетинговые приемы? Топ-менеджеры успешных компаний, изобретатели и ученые делятся своим опытом и советуют, как осуществить инновации, способные обеспечить рост и развитие вашей компании
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2007
Местонахождение: Центральная Научная Библиотека Красноярского Научного Центра СО РАН
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Действенное лидерство : сборник
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Национальная библиотека Удмуртской Республики
ISBN: 978-5-9614-0615-3
Название: Признавать и ценить различия : управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Национальная библиотека Удмуртской Республики
ISBN: 978-5-9614-0615-3


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.