Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785961408379

Книга ISBN13 9785961408379 - Признавать и ценить различия : управление персоналом в условиях культурного разнообразия () в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Признавать и ценить различия: управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной...
Авторы:
Издательство: Альпина Бизнес Букс (Юнайтед Пресс)
Год: 2008
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-9614-0837-9
Название: Признавать Рё ценить различия: Управление персоналом РІ условиях культурного разнообразия
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.
Авторы:
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2008
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-9614-0837-9
Название: Признавать и ценить различия
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.
Авторы:
Издательство: Юнайтед Пресс
Год: 2008
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-0837-9

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: Признавать и ценить различия : управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Национальная библиотека Удмуртской Республики
ISBN: 978-5-9614-0837-9
Название: Признавать и ценить различия : управление персоналом в условиях культурного разнообразия
Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной рабочей силы такой же и даже большей производительности, чем показывали пресловутые "белые мужчины коренной национальности"? Как помочь людям реализовать себя на рабочем месте в интересах компании и в их собственных интересах? Авторы анализируют тенденции на рынке труда, опыт ведущих компаний, а также моделируют эти процессы в учебных кейсах.
Авторы:
Издательство: Москва: Альпина Бизнес Букс
Год: 2008
Местонахождение: Государственная универсальная научная библиотека Красноярского края
ISBN: 978-5-9614-0837-9


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.