Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785961450415
На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Книга ISBN13 9785961450415 - Драйв. Что на самом деле нас мотивирует (Пинк Дэниел) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением
Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Где купить эту книгу?
Интернет-магазиныНазвание: Драйв. Что РЅР° самом деле нас мотивирует
Цитаты
"Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать". "Тщательное изучение воздействия поощрения по результатам 128 экспериментов позволяет сделать заключение, что материальные стимулы имеют тенденцию оказывать в основном негативное влияние на внутреннюю мотивацию, - установили они. - Когда институты - семьи, школы, компании и спортивные команды - фокусируются на кратковременных целях и находят нужным контролировать поведение людей, они причиняют им значительный и непоправимый вред". "Попробуйте поощрять занятия ребенка математикой, платя ему за каждую страницу решенных задач из сборника упражнений, и он почти наверняка на какое-то время станет более прилежным учеником, но потеряет интерес к математике на всю оставшуюся жизнь. Возьмите промышленного дизайнера, любящего свою работу, и попробуйте заставить его работать лучше, поставив его вознаграждение в зависимость от успешности продукта, и он почти наверняка будет некоторое время работать как маньяк, но в долговременном плане его интерес к своей работе снизится".
О чем книга
Рто РєРЅРёРіР° Рѕ мотивации. Рћ том, что Р¶Рµ РЅР° самом деле мотивирует людей Рє выдающимся результатам. Р’РѕР·РјРѕР¶РЅРѕ, РІС‹ подумали: РЅСѓ конечно Р¶Рµ - это деньги. РњРЅРѕРіРѕ денег. Р’ конце концов, люди ведь работают ради денег, РґР° Рё практика "сделай Рђ Рё СЏ дам тебе Р‘"стала чуть ли РЅРµ классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это РІ РєРѕСЂРЅРµ неверно!
Р’ своем провокационном бестселлере Дэниел РџРёРЅРє убедительно доказывает, что РІ информационную СЌРїРѕС…Сѓ бихевиористская система мотивации, основанная лишь РЅР° вознаграждении Р·Р° достижение результата, стала РЅРµ просто бесполезна, РЅРѕ Рё РІ СЂСЏРґРµ случаев РїСЂСЏРјРѕ вредит Рё сотрудникам, Рё фирме. РќРѕ как Р¶Рµ тогда мотивировать персонал достигать целей Рё побеждать конкурентов? РќСѓР¶РЅРѕ сделать акцент РЅР° РїСЂРёСЂРѕРґРЅРѕРј стремлении каждого человека Рє совершенству, мастерству Рё независимости Рё нанимать только тех людей, Сѓ которых сильна внутренняя мотивация. Рто РЅРµ так сложно, как может показаться, Р° РІ РєРЅРёРіРµ РІС‹ найдете простые Рё понятные инструменты построения РЅРѕРІРѕР№ системы мотивации.
Почему книга достойна прочтения
Потому что это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы.
Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей.
Вторая половина РєРЅРёРіРё весьма практична - автор дает множество инструментов Рё методов создания РЅРѕРІРѕР№ системы мотивации. Рто уникальная смесь гуманистической психологии Рё реальной практики управления!
2-е издание.
Авторы: РџРёРЅРє Дэниел
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2015
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-9614-5041-5
Название: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А, и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Оказывается, не все так просто. В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации. Книга будет...
Авторы: Дэниел Пинк
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-5-9614-5041-5
Название: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и...
Авторы: Пинк Дэниел
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-9614-5041-5
Поиск по сайту
Новости
10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.
2015 - books.kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net