Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785969301528

Книга ISBN13 9785969301528 - Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта : от великой идеи к деловой практике: [пер. с англ.] (Кристенсен, Ральф) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта. От великой идеи к деловой практике
Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях,...
Авторы: Кристенсен Ральф
Издательство: Олимп-Бизнес
Год: 2012
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-9693-0152-8
Название: Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта. От великой идеи к деловой практике
Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях,...
Авторы: Кристенсен Ральф
Издательство: Олимп-Бизнес
Год: 2012
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-9693-0152-8
Название: Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта.РћС‚ великой идеи Рє деловой практике
Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы в Hallmark и дугих компаниях, содержит план преобразований, ориентированный на результат. Она помогает сконцентрировать все мнообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах: планировании и комплектовании штата, обучении и повышении квалификации, организационном развитии, управлении эффективностью, отношениях с сотрудниками, — и рассмотреть каждый из процессов сквозь призму стратегии. Автор доказывает на практике, что традиционная деятельность отдела HR может и должна быть стратегически преобразована на благо всей компании.
Авторы: Кристенсен Ральф
Издательство: Олимп-Бизнес
Год: 2012
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-9693-0152-8

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта : от великой идеи к деловой практике: [пер. с англ.]
Авторы: Кристенсен, Ральф
Издательство: М.: Олимп-Бизнес
Год: 2011
Местонахождение: Научная библиотека им. М.Горького (Санкт-Петербургский Государственный Университет)
ISBN: 978-5-9693-0152-8


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.