Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9785974803529

Книга ISBN13 9785974803529 - Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства (Касьянова Г.Ю.) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не...
Авторы: Касьянова Г.Ю.
Издательство: Ассоциация бухгалтеров, аудиторов и консультантов (АБАК)
Год: 2013
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-5-9748-0352-9
Название: Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Отношения между работником и работодателем в настоящее время регулируются Трудовым кодексом РФ. Этот документ определяет правила поведения работника, работодателя, контролирующих органов при заключении, изменении, расторжении трудового договора, а также в процессе осуществления трудовой деятельности. Знаете ли вы: - как принять на работу несовершеннолетнего? - нужно ли вносить в трудовую книжку запись о работе по совместительству? - кого нельзя уволить за прогул? - можно ли уволить работника, если он совершил какой-то неблаговидный поступок не на рабочем месте? - какие документы оформляются при увольнении работника помимо приказа об увольнении? Все эти и многие другие практические вопросы урегулированы законодательством и не могут решаться произвольным образом. Книга, которую вы держите в руках, позволит вам правильно принять на работу сотрудника, оформить трудовой договор с ним и другие необходимые документы, а также при необходимости грамотно с сотрудником расстаться. 13-е издание, переработанное и дополненное.
Авторы:
Издательство: АБАК
Год: 2013
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-5-9748-0352-9


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.