Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9789668324123

Книга ISBN13 9789668324123 - Дизайн работ в организациях : [пер. с нем.] . -2-е изд., испр. и перераб. (Кирхлер, Эрих, Хельцл, Эрик) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен...
Авторы: Регнет Э.
Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
Год: 2013
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-966-8324-12-3
Название: Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3
Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше...
Авторы: Кирхлер Э.
Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
Год: 2010
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-966-8324-12-3
Название: Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3
Перед вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы. Книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии.
Авторы: Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл
Издательство: Гуманитарный центр
Год: 2010
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-966-8324-12-3
Название: Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям, а также специалистам по управлению и коммуникации.
Авторы: Эрика Регнет
Издательство: Институт прикладной психологии "Гуманитарный центр"
Год: 2013
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-966-8324-12-3

Где читать эту книгу?

Российские библиотеки и не только

Название: Дизайн работ в организациях : [пер. с нем.] . -2-е изд., испр. и перераб.
Авторы: Кирхлер, Эрих, Хельцл, Эрик
Издательство: Харьков: Гуманитарный центр
Год: 2010
Местонахождение: Научная библиотека им. М.Горького (Санкт-Петербургский Государственный Университет)
ISBN: 978-966-8324-12-3


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.