Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9789668324765
На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Книга ISBN13 9789668324765 - Эффективный отбор персонала : метод структурированного интервью (Йеттер, Вольфганг) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением
Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.
Где купить эту книгу?
Интернет-магазиныНазвание: Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в...
Авторы: Йеттер Вольфганг
Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
Год: 2011
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-966-8324-76-5
Название: Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все...
Авторы: Вольфганг Йеттер
Издательство: Гуманитарный центр
Год: 2011
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-966-8324-76-5
Где читать эту книгу?
Российские библиотеки и не толькоНазвание: Эффективный отбор персонала: Метод структурированного интервью
Авторы: Йеттер, Вольфганг
Издательство: Харьков: Гуманитарный Центр
Год: 2011
Местонахождение: Национальная библиотека Республики Бурятия
ISBN: 978-966-8324-76-5
Название: Эффективный отбор персонала
: метод структурированного интервью: [пер. с нем.]
Авторы: Йеттер, Вольфганг
Издательство: Харьков: Гуманитарный центр
Год: 2011
Местонахождение: Научная библиотека им. М.Горького (Санкт-Петербургский Государственный Университет)
ISBN: 978-966-8324-76-5
Название: Эффективный отбор персонала
: метод структурированного интервью
Авторы: Йеттер, Вольфганг
Издательство: Харьков: Гуманитар. центр
Год: 2011
Местонахождение: Алтайская краевая универсальная научная библиотека им. В. Я. Шишкова
ISBN: 978-966-8324-76-5
Поиск по сайту
Новости
10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.
2015 - books.kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net
e-mail: books@kartoteka.net