Картотека книг

предварительная версия
Картотека книг » Поиск по коду » Книги с ISBN13 9789851515802

Книга ISBN13 9789851515802 - 4 типа корпоративной культуры (Фонс Тромпенаарс, Чарльз Хэмпден-Тернер) в магазинах, библиотеках и электронных библиотеках с он-лайн чтением

Информация о местонахождении книг с указанным кодом ISBN. (Найти нужный код ISBN10 или ISBN13 можно в техническом каталоге кодов.)

На странице указаны адреса интернет-магазинов и библиотек (обычных) в которых есть книга с данным кодом.

Где купить эту книгу?

Интернет-магазины

Название: 4 типа корпоративной культуры
Эта популярная в бизнес-мире книга продемонстрировала, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой среды. Авторы рассказывают о 7 ракурсах делового...
Авторы: Тромпенаарс Ф.
Издательство: Попурри
Год: 2012
Местонахождение: My-shop.ru
ISBN: 978-985-15-1580-2
Название: 4 типа корпоративной культуры
Эта популярная в бизнес-мире книга продемонстрировала, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой среды. Авторы рассказывают о 7 ракурсах делового поведения и о том, как они сочетаются, образуя 4 базовых типа корпоративной культуры: "семья" (Япония, Бельгия), "Эйфелева башня" (Франция, Германия), "самонаводящаяся ракета" (США, Великобритания), "инкубатор" (Кремниевая долина). Основанная на последних исследовательских и статистических данных, книга станет вашим надежным путеводителем на современном международном рынке.
Авторы: Тромпенаарс Фонс, Хэмпден-Тернер Чарльз
Издательство: РџРѕРїСѓСЂСЂРё
Год: 2012
Местонахождение: Лабиринт
ISBN: 978-985-15-1580-2
Название: 4 типа корпоративной культуры
Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в национально-культурном контексте и о том, как они сочетаются, образуя четыре базовых типа корпоративной культуры: "семья" (Японии, Бельгия), "Эйфелева башня" (Франция, Германия), "самонаводящаяся ракета" (США, Великобритания), "инкубатор" ("Кремниевая долина"). Для широкого круга читателей.
Авторы: Фонс Тромпенаарс, Чарльз Хэмпден-Тернер
Издательство: Попурри
Год: 2012
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-985-15-1580-2
Название: 4 типа корпоративной культуры
Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в национально-культурном контексте и о том, как они сочетаются, образуя четыре базовых типа корпоративной культуры: "семья" (Японии, Бельгия), "Эйфелева башня" (Франция, Германия), "самонаводящаяся ракета" (США, Великобритания), "инкубатор" ("Кремниевая долина"). Для широкого круга читателей.
Авторы: Фонс Тромпенаарс, Чарльз Хэмпден-Тернер
Издательство: Попурри
Год: 2012
Местонахождение: OZON.ru
ISBN: 978-985-15-1580-2


Поиск по сайту


Новости

10 января 2015 года: Запуск базы ISBN10 и ISBN13

Запущена база данных ISBN и технический каталог кодов.